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關于印發《成都市困難企業開展職工在崗培訓補貼資金實施辦法》的通知
來源:成都市人力資源和社會保障局2019-10-16閱讀 加載中...

 成都天府新區基層治理和社會事業發展局、財政金融局,成都高新區基層治理和社會事業局、財政金融局,各區(市)縣人力資源和社會保障局、財政局:

為進一步落實《成都市人民政府辦公廳關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(成辦發〔20198號)精神,我們研究制定了《成都市困難企業開展職工在崗培訓補貼資金實施辦法》,現印發你們,請遵照執行。


                         成都市人力資源和社會保障局    成都市財政局

                         20191014


成都市困難企業開展職工在崗培訓

補貼資金實施辦法

 

為全面落實國務院、省政府、市政府關于穩就業工作的決策部署,支持企業穩定崗位,助力企業脫困發展,按照《成都市人民政府辦公廳關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(成辦發〔20198號)有關精神,現就支持困難企業開展職工在崗培訓制定以下補貼實施辦法。

一、申報對象

201911日至1231日組織開展職工在崗培訓的困難企業。

二、困難企業認定條件

2018年度利潤總額小于零(含),且申報補貼前連續6個月虧損或2018年末資產負債率超過80%2019年以來連續6個月虧損且經營性現金流環比減少。

三、申報材料

(一)《困難企業開展職工在崗培訓補貼申報表》(附件1)。

(二)具有資質的審計機構(進入成都市會計學會網政府性資金審計(http://cdkjw.org)、會計業務事務所選聘名單)出具的企業生產經營專項審計報告,報告必須有是否符合困難企業認定條件的準確結論。

(三)企業制定培訓計劃。包括培訓內容、地點、人數、教師、班次安排等。

(四)《企業在崗培訓承諾書》(附件2)。

(五)其他材料,包括企業營業執照(法人證書)復印件、企業在銀行開立的基本帳戶、企業與其簽訂勞動合同復印件及為其繳納社會保險費證明等憑證材料、《成都市困難企業職工在崗培訓項目學員花名冊》(附件3)、學員身份證復印件。

四、申報時間

文件出臺之日起至2020630日。

五、補貼金額

補貼金額=(培訓總額-職工教育經費支出金額)×50%

六、補貼申報和撥付

(一)申報。符合條件的市本級困難企業向市就業部門提交申報資料;符合條件的區()縣困難企業向參保地的區(市)縣就業部門提交資料;

(二)審核。市、區(市)縣就業部門對申請企業進行初審后,將初審合格的企業名單及相關申報材料提交同級人社部門、財政部門復核。

(三)公示。市、區(市)縣就業部門對補貼企業名單(含人員名單)及補貼金額進行公示。公示時間為5個工作日。公示無異議的,將補貼撥付到企業銀行基本賬戶。

七、監督管理

企業要加強對培訓學員管理,建立考勤制度,實行每半日實名簽到制度,嚴禁代簽、補簽等現象。市和區(市)縣人社部門對承訓企業組織培訓的過程進行監管,并對培訓情況不定期抽查。

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